一、稳定和扩大农民工就业

坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业；发展吸纳农民工就业能力强的产业，扩大养老、托育、家政等服务业就业规模；广泛开展区域间劳务协作，扩大有组织劳务输出规模；推动零工市场建设；优化创业政策环境，加强返乡创业载体建设，打造一批返乡入乡创业园、农村创业园区，有序引导农民工返乡创业；做好求职意愿和技能提升需求摸排，有针对性开展建筑、维修、家政、餐饮、物流、新职业新业态等相关职业技能培训，落实农民工培训有关补贴政策；发挥用工企业主体作用，鼓励引导行业企业、院校、公共实训基地等加强合作，开展订单、定向、定岗培训；做好脱贫攻坚过渡期后就业帮扶政策衔接，建立农村低收入人口常态化就业帮扶机制，防止因失业导致规模性返贫。

二、维护农民工劳动保障权益

维护农民工劳动保障权益，督促企业遵守劳动合同、劳务派遣、新就业形态劳动者权益保护等有关制度，规范企业用工管理；完善根治欠薪长效机制，优化运行全国根治欠薪线索反映平台，以工程建设等领域为重点持续开展根治欠薪专项行动，依法查处欠薪违法行为；畅通农民工法律援助“绿色通道”，对申请支付劳动报酬或者请求工伤事故人身损害赔偿的依法免予核查经济困难状况；推动农民工参加城镇职工社会保险，健全农民工、灵活就业人员、新就业形态人员社保制度，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策；全面落实居住证参加城乡居民基本医疗保险政策；统一农民工和城镇职工失业保险参保缴费办法，农民工同等参保、同等享受待遇；持续推进工程建设领域农民工按项目参加工伤保险，扩大新就业形态人员职业