究竟改如何夸赞上级呢？以下是下属赞美上级的三大原则，可以用你参考。

1.赞美要理直气壮

无论是否会被认为是巴结奉承、耍小手段，说赞美话切勿小心谨慎、生怕出错，因为那样就会毫无效果。既然想夸赞上级，就要满怀信心，大胆地表达出来。

2.赞美工作外的事情

上级本来就是工作能力居上的，由部署诉说成败是反客为主，非常不礼貌的行为。倒不如尽力赞美上级的业余轰动，往往收效甚大。职场口才的窍门是：平时就仔细观察上级，最好能发现一些别人没有留意到的上级的优点，由衷地夸奖，这样一来，肯定会收到意想不到的效果。最重要的是，要大大方方、理直气壮地赞美。

3.维护上级面子比赞美更重要

在这里，我们需要特别注意一点：尽管有时得冒着被指责为“拍马屁”的危险，但无论怎样都必须注意，一定要维护上级的面子。如果不记住这一点，犯了错误，轻者会受到上级的批评或责骂，重者会被暗中受到上级的压制，甚至不被上级重用。

其实，大多数上级都是很看重面子的，尤其看重下属对他的态度，并且常常把它看作衡量下属对自己是否尊重的重要指标。维护上级面子，使他的尊严不瘦伤害，作为下属，尤其要在以下方面多加注意：

1）当你返现上级说话失误的时候，别当面立即纠正。否则，上级会觉得丢了面子、威信降低。

2）上级的位置不能受侵犯。在公共场合，应把他放在重要位置，不能随意颠倒、乱了次序、

3）尽量不要在其他人面前表现的与上级过分随便和亲密。

4）当上级理亏或做错事的时候，要注意自己说话的技巧，别使他难堪。

5）即使在单位之外的非正式场合，也要注意维护他的面子。

6）要充分尊重上级的爱好或忌讳。

7）收齐锋芒，别让上级觉得自己不如你，因为大多数上级都喜欢在下属面前表现得多才多艺和知识广博。

8）不能在背后说上级的坏话。对上级有意见，当面不能提的，也不要在背后嘀咕。要知道“纸包不住火”，不知道谁会把你的话说给上级听，这样做的后果是非常严重的。