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关于如何写求职简历

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关于如何写求职简历,有以下几条经验与建议:

1、关于篇幅长短:

常规简历1-2页A4纸张即可,最多3页,实在非常丰富才考虑三页以上,要简明扼要写重点内容,切忌长篇大论没有重点,曾有人给我投的简历有十多页,内容很多却没有突出重点,非常浪费用人方的时间。如果有其他代表作品、说明文件等,可采用附件一并发送。

2、关于个人照片:

简历里可以放个人照片,也可以不放照片。我建议要是要放个人照片,给人真实的感觉,也给人留下好印象。照片一般使用正式地证件照或正式商务照,一般不要用艺术照、自拍照,更不要用各种表情包,可以考虑求职之前专门去拍一张正式一点的照片。

3、文件格式:

常规简历建议用word做,然后输出成pdf,命名如【姓名+求职岗位+大学专业年级】或【姓名+大学专业+求职岗位+X年XXX工作经验】或者【姓名+求职岗位+电话】之类的文件名,先检查无误后再发送。

应聘岗位如果必须要求熟练使用ppt、视频、电子表格PS等软件的,可用特殊格式进行创意,彰显自己的专业度。

4、简历内容:

只需要基本信息(照片,姓名、性别、年龄、电话、邮箱、籍贯)、求职意向/意向岗位、教育背景、工作实习/实践经历、项目经历、能力特长、奖项荣誉等几个大板块即可,代表作品、其他文件可以做成附件,简历里不要写过于私人、有安全风险的详细的信息,防止个人利益受损。

5、美化排版:

排版美观而不花哨,简单而有内容。因此选简约的就行,不要花里胡哨的模板,也不要用表格做,对于非常匹配意向岗位和自己特别出彩的内容,可加粗字体或标为其他色彩作为强调,在网上可以下载、购买,还可以自己用word简单设计制作。

6、教育经历、工作经历、奖项、学历顺序:

(1)学历先写高学历,再写底学历,写大学及以上,如果读过大学,那一般不要写高中初中小学。

(2)工作经历、项目经历,时间顺序由近到远,写主要工作经历、与意向岗位相关的工作经历即可。

(3)奖项荣誉,写最高奖项,等级越高越靠前,一些鸡毛蒜皮的小奖项就不要写啦。

7、简历内容描述:

描述工作经历、社会实践经历、项目经历、特长等内容,可采用【在什么时间段+在什么单位机构+担任什么职务+负责什么工作内容+取得了什么成果、成绩+在同事中的表现情况】来写。

在描述工作经历成果时,要避免使用模糊形容词而是善用数字、证书、奖项等作为证据来说明,多用做过的项目成绩、工作成绩和证书证明,不要用“熟悉”“熟练”等模棱两可的词语。

比如“X年X月-X年X月,在XX公司,担任XX职务,带领团队成员3人,负责公司新媒体账号的运营、内容撰写工作,一年创作文章100篇,涨粉100万,阅读10万+作品20篇,使得账号成为同领域的TOP10,获得了微博十大影响力大V称号,被公司评为年度优秀员工。”

简历中多讲项目经历、实践经历、工作经历、成绩、特长等干货,少写无用材料,比如自我评价等信息,除了占篇幅没有太多实际作用。

8、注意事项:

(1)发送前,打开检查,是否有错误,特别是错别字和语病、格式错乱、文件命名等,容易败好感。

(2)邮件一定要有标题,切忌空白。发送时邮件正文不要网上抄,一定要自己模仿写,发送之前,要注意看自己求职信的模板有没有写错,别把公司名字和岗位名字写错了!很掉分的。

(3)简历建议用邮箱附件+预览的方式发送。

(4)简历内容要真实,不要试图编造经历,优化不等于掺假,不然被查出来后果很惨。假简历包装得再好,假的终究是假的,没有公司会真的信任一个造假者,也没有同事会认同一个破坏公平规则投机者。

(5)自己手机上常备一份简历电子文档,去面试之前打印至少两份纸质版的简历带身上备用。

(6)不过,一定要明白,简历只是表你个人竞争力的综合展现形式,做好简历只是锦上挑花,最重要的还是要你要有能力、有技能、有经历、有经验、有学历等方面的“真材实料”。

如果自己没有料,花再多时间来写简历、优化简历,也是没用的。

因此在每一天都要去刻意积累、提升、锻炼,多学知识技能,多做项目,多拿奖项,多积累工作经验。

祝你能找到理想的好工作!

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